Att förhandla lön vid nyanställning Förhandla lön vid ny anställning När du söker en ny tjänst, har du ett bra tillfälle att förhandla fram en bättre lön. Att byta arbetsgivare är ett av de bästa tipsen för att få högre lön. Lyssna Förbered dig med argument för din nya lön Skaffa dig en bild av löneläget. 1 byta tjänst inom företaget lön 2 Vilken lön ska jag ha? Det frågar sig många när det är dags att förhandla lönen vid en nyanställning. Här hjälper vi dig att få en ingångslön som känns schysst. Tipsen är anpassade för dig som funderar på ett jobb inom staten eller på ett bolag där ST tecknar kollektivavtal. 3 löneförhandling motbud 4 Ta tillfället att förhandla en ny lön Har du en tidsbegränsad anställning och blir erbjuden en förlängning, en ny tidsbegränsad anställning eller en tillsvidareanställning, så har du också ett utmärkt tillfälle att förhandla en ny lön. Arbetsinnehåll och prestation ska avgöra lönen. 5 Förhandla vid nyanställning Vid nyanställning är förhandlingsklimatet ofta gott – men man vet mindre om arbetssituation och ansvar. Hur hittar man rätt löneanspråk? Löneanspråket ska utgå från det ansvar du kommer att få, din kompetens och arbetets svårighetsgrad. 6 Ta chansen att förhandla vid nyanställning. Du kan också påverka din lön vid nyanställning och när du byter jobb. Det är då du verkligen kan förhandla om din lön. Ställ krav – om du inte är nöjd, tacka nej och sök dig vidare. Läs mer om löneförhandling här. Visa att du bidrar till uppsatta mål. 7 motivera högre lön 8 Om du har för avsikt att höja din lön ordentligt i den nya tjänsten, så kan det bli lite känsligt när den nya arbetsgivaren frågar vilken lön du har idag. 9 Ta tillfället att förhandla en ny lön. 10 1. Därför är det viktigt att löneförhandla 2. Inför löneförhandlingen – 5 tips 3. Sammanfattning – Lönesamtal tips och tricks 4. Lönesamtal – Frågor och svar Därför är det viktigt att löneförhandla Konsten med att förhandla lönen och hur du lyckas att öka lönen är viktigt för att få en bättre privatekonomi. 11 Förhandla om lön tips 1: Hitta dina styrkor Vare sig du är ny på arbetsmarknaden eller har gedigen erfarenhet är det sannolikt att du har något unikt att erbjuda. Dessa faktorer kan hjälpa dig att förhandla en bättre lön genom att få arbetsgivaren att inse ditt unika värde. 12